VAN 150 JAAR TRADITIE NAAR EEN DUURZAME TOEKOMST

Die dag richt Hendrik van Puijenbroek, roepnaam Harrie, de firma H. van Puijenbroek op. Harrie, opgegroeid in de textiel, verliest beide ouders vóór zijn twaalfde levensjaar. Toch lukt het hem een opleiding te volgen en loopt hij mee bij verschillende textielbedrijven. Met een startkapitaal van ongeveer 1500 gulden gaat hij aan de slag als linnenkoopman.

Nog steeds zitten we op hetzelfde adres als waar we ons in 1888 vestigden. Daar doen de authentieke sheddaken aan vroegere tijden denken.

Het bedrijf breidt uit en de weverij verhuist van Goirle naar Tilburg. Het hele personeel verhuist mee. Het bedrijf groeit enorm, tot de eerste wereldoorlog roet in het eten gooit. De aanvoer van grondstoffen stokt en het bedrijf komt de laatste twee jaar van de oorlog zowat stil te liggen.

Dit jaar gaat het bedrijf naast het produceren van doek ook kleding confectioneren. Dit leidt tot een groei van het bedrijf met als hoogtepunt het aantal van 1200 medewerkers in 1939. Een aantal dat tot de dag van vandaag niet meer is overtroffen.

Na een mindere periode door de tweede wereldoorlog, krijgt Van Puijenbroek Textiel in 1945 een grote order van het Canadese leger. De Canadese militairen dragen in de oorlog hemden zonder kragen. Die willen ze er weer op laten zetten, zodat ze netjes naar huis kunnen. In Goirle worden de lange slippen van de hemden afgehaald om er kragen van te maken. Deze order maakte een snelle opstart van het bedrijf mogelijk.

Met de investering in een eigen spinnerij hebben we de gehele keten, spinnen - weven - veredelen en confectioneren, in eigen hand. 

In de jaren zestig en zeventig openen we enkele eigen ateliers in het buitenland waaronder HaVeP Meerhout (België) en HaVeP Keftex SA (Tunesië). Ook verplaatsen we een deel van de confectie naar Macedonië waar we later, in 1992, het eigen atelier HaVeP Impex openen.

Met de overname van het Budelse familiebedrijf Bucofa, wat staat voor Budelse Confectie Fabriek, start onze samenwerking met wasserijen en de auto-industrie.

De Fair Wear Foundation (FWF) wordt opgericht en Van Puijenbroek Textiel is een van de eerste leden van deze organisatie. De nadruk komt hiermee meer te liggen op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Samen met FWF is Van Puijenbroek Textiel structureel bezig om arbeidsomstandigheden voor productiemedewerkers in de kledingindustrie te verbeteren. In 2014 wordt het atelier in Macedonië voor het eerst onderworpen aan een audit van de FWF. Het atelier wordt beoordeeld als een voorbeeldatelier voor de confectie-industrie. Een mooi compliment naar de medewerkers en het team daar. Een ander initiatief op het gebied van MVO en duurzaamheid is het lanceren van de circulaire HAVEPP® REWORK collectie in 2012.

Om ons te specialiseren in het weefproces, sluiten we de spinnerij en openen we een nieuwe weverij in Goirle. Dat jaar verhuizen het, in 1992 overgenomen Bucofa, en de verkoopafdeling van HaVeP Meerhout naar Goirle.

Met het inzakken van de wereldwijde economie in 2008 is het nemen van drastische beslissingen ook voor Van Puijenbroek Textiel onvermijdelijk. Er wordt besloten dat er in de toekomst volledig gefocust wordt op de confectie van werk- en veiligheidskleding. Noodgedwongen sluiten we de weverij en nemen we afscheid van ruim negentig collega’s. Een gebeurtenis die het bedrijf en haar medewerkers niet koud laat.

We zetten in op productontwikkeling en innovatie en nemen in 2012 het ontwerpbureau Alberto Design over. Bovendien openen we datzelfde jaar het Texperience Center waar we laten zien wat we allemaal kunnen op het gebied van werk- en veiligheidskleding. Tevens richten we in Tunesië een dependance van onze productontwikkeling afdeling op: VPTex Creation.

In 2013 volgt nóg een eigen productieunit, deze keer in Ilinden (Macedonië). In onze nieuwe fabriek in Macedonië rolt op maandag 2 juli de eerste HaVeP® Worker ‘uit de band’.

Samen met de Fair Wear Foundation (FWF) zetten wij ons actief in voor eerlijke salarissen, 8-urige werkdagen en veilige werkomstandigheden in al onze ateliers. Dankzij de FWF hebben werknemers van over de hele wereld handvatten gekregen om voor zichzelf op te komen en zich verder te ontwikkelen. Een geweldige organisatie, waar wij al sinds haar oprichting in 2004, met trots lid van zijn.

Op 5 juni 2015, 150 jaar na de oprichting, ontvangt Van Puijenbroek textiel het predikaat Koninklijk. Overhandigd door de commissaris van de Koning in het bijzijn van honderden collega's, oud-medewerks, vrienden en familie bouwen we een knalfeest op deze mooie zomerdag. Dat had oprichter Hendrik van Puijenbroek niet kunnen bedenken!

In juli 2016 steken we HAVEP in een geheel nieuwe jas. De merken HaVeP en Bucofa worden samen één sterk merk: HAVEP. Met deze nieuwe positionering en huisstijl kan HAVEP de komende jaren verder doorgroeien. De focus ligt op duurzaam ondernemen met een service-focus.

Samen met verschillende specialisten stippelen we onze 'Duurzame roadmap' en ambitie uit: voor 90% circulair ondernemen in 2025. Met de komst van 1200 zonnepanelen, de 2e CO2-neutrale houtkachel en verschillende nieuwe duuzame collecties, ligt HAVEP aardig op schema.