AUF IN EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT - MIT ÜBER 150 JAHREN TRADITION

An diesem Tag gründet Hendrik van Puijenbroek, allgemein bekannt als Harrie, sein Unternehmen H. van Puijenbroek. Harrie, der in der Textilbranche aufgewachsen ist, verliert beide Eltern, bevor er zwölf Jahre alt ist. Dennoch schafft er es, eine Ausbildung zu machen und absolviert Lehrstellen bei verschiedenen Textilunternehmen. Mit einem Startkapital von etwa 1.500 Gulden beginnt er als Leinenhändler zu arbeiten.

Bis 2022 wohnten wir an der gleichen Adresse, an der wir uns 1888 niedergelassen hatten. Die authentischen Sägezahndächer erinnern uns an frühere Zeiten.

Das Unternehmen vergrößert sich und die Weberei zieht von Goirle nach Tilburg um. Die gesamte Belegschaft zieht mit um. Das Unternehmen wächst gewaltig, bis der Erste Weltkrieg dem Unternehmen einen Strich durch die Rechnung macht. Die Rohstofflieferungen kommen zum Erliegen und der Betrieb kommt in den letzten beiden Kriegsjahren fast zum Erliegen.

In diesem Jahr beginnt das Unternehmen neben der Produktion von Stoffen auch mit der Herstellung von Bekleidung. Dies führt zu einem Wachstum des Unternehmens, das im Jahr 1939 mit 1200 Mitarbeitern seinen Höhepunkt erreicht. Eine Zahl, die bis zum heutigen Tag nicht überschritten wurde.

Nach einer schwierigen Zeit, verursacht durch den Zweiten Weltkrieg, erhält Van Puijenbroek Textiel 1945 einen großen Auftrag von der kanadischen Armee. Die kanadischen Soldaten trugen während des Krieges Hemden ohne Kragen und möchten diese nun wieder anbringen lassen, damit sie elegant gekleidet nach Hause gehen können. In Goirle haben wir die langen Schwänze der Hemden abgetrennt und zu Kragen verarbeitet.

Mit der Investition in eine Spinnerei liegt nun die gesamte Produktionskette Spinnerei - Weberei - Veredelung und Fertigung in eigener Hand.

In den sechziger und siebziger Jahren eröffnen wir eine Reihe von Werkstätten im Ausland, darunter HaVeP Meerhout (Belgien) und HaVeP Keftex SA (Tunesien). Wir verlagern auch einen Teil unserer Produktion nach Mazedonien, wo wir später, 1992, unsere eigene Werkstatt HaVeP Impex eröffnen.

Mit der Übernahme des Familienunternehmens Bucofa, das für Budel Garment Factory steht und in Budel (einem Ort in den Niederlanden) ansässig ist, beginnt unsere Zusammenarbeit mit Wäschereien und der Autoindustrie.

Die Fair Wear Foundation (FWF) wird gegründet und Van Puijenbroek Textiel ist eines der ersten Mitglieder dieser Organisation. Das bedeutet, dass der Schwerpunkt jetzt mehr auf der sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) liegt. Gemeinsam mit der FWF verbessert Van Puijenbroek Textiel systematisch die Arbeitsbedingungen für Produktionsarbeiter in der Bekleidungsindustrie. Im Jahr 2014 wird die mazedonische Werkstatt zum ersten Mal von der FWF geprüft. Die Werkstatt wird als "vorbildlich für die Bekleidungsindustrie" eingestuft. Ein großes Kompliment für die Mitarbeiter und das Team. Eine weitere Initiative im Bereich CSR und Nachhaltigkeit ist die Einführung der Kreislaufkollektion HAVEP® REWORK im Jahr 2012.

Um uns auf das Weben zu spezialisieren, schließen wir die Spinnerei und eröffnen eine neue Weberei in Goirle. Es ist das Jahr, in dem wir die 1992 erworbene Bucofa und die Verkaufsabteilung von HaVeP Meerhout nach Goirle verlegen.

Mit dem Zusammenbruch der Weltwirtschaft im Jahr 2008 ist es auch für Van Puijenbroek Textiel unumgänglich, dramatische Entscheidungen zu treffen. Für die Zukunft wird beschlossen, sich ganz auf die Herstellung von Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zu konzentrieren. Aus der Not heraus schließen wir die Weberei und verabschieden uns von über neunzig Mitarbeitern. Ein emotionaler Moment sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter.

Im selben Jahr eröffnen wir das Texperience Center, in dem wir unsere Fähigkeiten im Bereich der Arbeits- und Sicherheitskleidung unter Beweis stellen. Außerdem gründen wir eine Zweigstelle unserer Produktentwicklungsabteilung in Tunesien mit dem Namen: VPTex Creation.

Im Jahr 2013 folgt eine weitere Produktionseinheit, diesmal in Illinden (Mazedonien). Am Montag, den 2. Juli, läuft der erste HAVEP® Worker in unserem neuen Werk in Mazedonien vom Band.

Gemeinsam mit der Fair Wear Foundation (FWF) setzen wir uns aktiv für faire Löhne, einen 8-Stunden-Arbeitstag und sichere Arbeitsbedingungen in allen unseren Werkstätten ein. Dank der FWF haben die Beschäftigten auf der ganzen Welt Instrumente erhalten, um für sich selbst und ihre Weiterentwicklung einzutreten. Eine wunderbare Organisation, bei der wir seit ihrer Gründung im Jahr 2004 stolzes Mitglied sind.

Am 5. Juni, 150 Jahre nach seiner Gründung, erhält Van Puijenbroek Textiel die königliche Bezeichnung und darf von nun an das Wort 'Koninklijk' (königlich) vor seinem Namen führen. Die Übergabe durch den Kommissar des Königs in Anwesenheit von Hunderten von Kollegen, ehemaligen Mitarbeitern, Freunden und Familienangehörigen wird an diesem schönen Sommertag mit einem großen Fest gefeiert.

Im Juli 2016 haben wir HAVEP komplett neu gebrandet. Die Marken HaVeP und Bucofa werden zu einer starken Marke verschmolzen: HAVEP. Diese neue Positionierung und der neue Hausstil ermöglichen HAVEP ein weiteres Wachstum in den kommenden Jahren. Wir konzentrieren uns auf nachhaltiges Unternehmertum mit einem Dienstleistungsfokus.

Gemeinsam mit verschiedenen Fachleuten erstellen wir unsere 'Nachhaltige Roadmap' und unser Ziel: 90 % zirkuläres Unternehmertum im Jahr 2025. Mit der Anschaffung von 1200 Solarpaneelen, einem zweiten CO₂-neutralen Holzkessel und verschiedenen neuen nachhaltigen Kollektionen liegt HAVEP ziemlich gut im Zeitplan.