Onze Social Responsibility
Werkkleding waar jij je veilig en goed in voelt en die ook nog eens gemaakt is met respect voor mens en natuur, dat is ons doel. Geen eenvoudige opgave, maar we geloven oprecht dat een circulaire economie, zonder verspilling van grondstoffen, mogelijk is als we ons er allemaal voor inzetten. Een duurzame toekomst maken we samen!
De juiste werkomstandigheden
Duurzaamheid, dat gaat niet alleen over materialen en productieprocessen, maar ook over mensen. We zijn dan ook al jaren lid van Fair Wear Foundation. Samen zetten we ons in voor goede arbeidsomstandigheden. Bij HAVEP hebben we onze eigen ateliers waar al onze werkkleding wordt gemaakt. We kennen de omstandigheden daar goed en werken constant aan positieve veranderingen voor de mensen die onze kleding maken.
HAVEP is a member of Fair Wear Foundation
HAVEP Social Report 2023
Benieuwd hoe we ons verder inzetten voor een duurzamere textielketen? Bekijk dan ons social report.
Fair Wear
Samen met Fair Wear Foundation (FWF) zetten wij ook actief in voor eerlijke salarissen, 8-urige werkdagen en veilige werkomstandigheden in al onze ateliers. Dankzij FWF hebben werknemers van over de hele wereld handvatten gekregen om voor zichzelf op te komen en zich verder te ontwikkelen. Een geweldige organisatie, waar wij al sinds haar oprichting in 2004, met trots lid van zijn.
Werkplekken, processen en veiligheid in functie van onze werknemers
Om er zeker van te zijn dat onze werknemers overal ter wereld in een veilige werkomgeving kunnen werken hebben we onze eigen ateliers en kantoren. In 2020 controleerde FWF ons atelier in Macedonië en beoordeelde het als een voorbeeld atelier voor de confectie-industrie. Een mooi compliment naar de medewerkers en het team daar.
Eerlijk loon
Het kan niet zo zijn dat mensen die werken in onze keten, niet genoeg verdienen en in armoede moeten leven. HAVEP zet zich dus actief in om in de keten de medewerkers eerlijk en fatsoenlijk te vergoeden. Daarom streven wij naar een eerlijk loon in alle ateliers waar we mee werken. Hiermee bedoelen we een loon waarmee mensen in een gezin met 2 verdieners en bestaande uit 4 personen zich kunnen onderhouden wat betreft voeding, onderdak, kleding en onderwijs in de regio waar men leeft.
In 2019 hebben wij een eerlijk loon geïmplementeerd in ons eigen atelier in Macedonië.
Uiteindelijk willen we in 2023 een eerlijk loon implementeren bij de vaste kern van ateliers die voor ons actief zijn (minimaal 60% van ons volume).
Meer weten over Duurzaamheid?
Heb je nog vragen over de duurzaamheid van HAVEP of wil je meer weten over onze doelstellingen? We helpen je graag verder per telefoon of mail.
NEEM CONTACT MET ONS OPMeer duurzaamheid content
HAVEP gaat voor zonne-energie
Bij HAVEP hebben we duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Daarom plaatsten we recent 1200 zonnepanelen op ons dak. Wil je weten hoeveel groene energie ons dat oplevert?
The Dutch Circular Workwear Association
Circulaire productie is alleen mogelijk als we transparanter gaan werken en openstaan voor co-creatieve clusters. The Dutch Circulair Workwear Association is een nieuwe vereniging die de duurzame en circulaire productie van werkkleding te stimuleert.
HAVEP sluit zich aan bij Netwerk Circulair Aankopen Vlaanderen
Op 8 juni 2017 ondertekenden we de Green Deal. Het doel van dit project is om de overgang naar een circulaire economie te stimuleren. 132 bedrijven ondertekenden de Green Deal, een belangrijke stap in de richting van een circulaire economie.