Duurzame werkkleding van HAVEP
Het is een feit dat de kledingindustrie één van de meest vervuilende industrieën is en verantwoordelijk is voor een groot deel van de uitputting van de aarde. Maar werkkleding blijft cruciaal om bepaalde beroepen uit te oefenen. Bij HAVEP zetten we ons daarom iedere dag in om duurzame werkkleding te ontwerpen en produceren. Dit doen we met een holistische aanpak door te vanaf het kiezen van de grondstoffen al te kijken naar de impact op het milieu. In het ontwerpproces zijn we al bezig met de eindelevensfase van de bedrijfskleding, volgens het design for recycling principe. We werken samen met het Collect & recycle platform, zodat onze dealers hun duurzame bedrijfskleding makkelijk kunnen recyclen.
Dit hele proces nemen we mee in de True Price berekening. Bij HAVEP brengen we deze in kaart door de sociale kosten en de milieukosten van de hele levenscyclus van een product te berekenen. Dit doen we om nóg duurzamere werkkleding te maken. Dit doen we voor de mensen die de kleding maken en de mensen die onze kleding dragen. Dit doen we om spaarzaam om te gaan met onze planeet, zodat nog vele generaties na ons ervan kunnen genieten.
- Ontworpen volgens Design for Recycling principe
- Nóg duurzamere keuzes door True Price berekening
- Samenwerking met het Collect & recycle platform
Ook duurzame werkkleding? Neem contact met ons op!
Neem contact op! >>Onze duurzame bedrijfskleding
HAVEP® REVOLVE
Onze duurzaamste workwear collectie tot nu toe!
HAVEP® ATTITUDE
Stap voor stap een steeds duurzamere workwear lijn.
HAVEP® MULTI PROTECTOR+
Inherent en FR Treated multinorm kleding met een duurzame keuze van organic cotton en recycled polyester.
Waarom duurzame werkkleding?
HET MILIEU
Duurzame werkkleding wordt geproduceerd met minimale impact op het milieu. Bij HAVEP berekenen we de True Price om dit inzichtelijk te maken. De impact verlagen we door onder andere gebruik te maken van biologisch afbreekbare materialen, hernieuwbare bronnen, recycling van materialen, het verminderen van water- en energieverbruik tijdens de productie, en het vermijden van schadelijke chemicaliën.
SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID
Bij HAVEP zijn we sinds 2020 Fair Wear Leader en worden we ieder jaar getoetst doormiddel van een strenge audit. Dit houdt in dat de arbeidsomstandigheden van de werknemers in de hele toeleveringsketen worden gerespecteerd. Dit omvat eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden, het recht op vakbondsvorming en het vermijden van kinderarbeid.
LANGE TERMIJN DUURZAAMHEID
Duurzame werkkleding is ontworpen om lang mee te gaan en bestand te zijn tegen intensief gebruik. Dit kan betekenen dat er wordt gekozen voor hoogwaardige materialen en constructietechnieken, zodat de kleding minder snel verslijt en dus minder vaak vervangen hoeft te worden.
Duurzame werkkleding - belangrijker dan ooit!
We zetten ons bij HAVEP elke dag in om onze werkkleding zo duurzaam mogelijk te maken. We volgen innovaties binnen de textielsector op de voet en blijven bijleren zodat we de beste, duurzame werkkleding kunnen maken. Maar waarom zou je als ondernemer eigenlijk kiezen voor duurzame bedrijfskleding? Wat zijn de concrete voordelen? Wij zetten 5 redenen om voor duurzame werkkleding te kiezen voor je op een rijtje.
Goed voor het milieu
Door voor duurzame bedrijfskleding te kiezen, draag je bij aan een beter milieu. Het is een beetje een inkoppertje natuurlijk, maar toch willen we hier even bij stilstaan. De textielsector is namelijk zeer belastend voor het milieu. Voor de productie van één spijkerbroek is bijvoorbeeld 7.000 liter water nodig. Dat is genoeg water om één persoon 9,5 jaar lang van 2 liter drinkwater per dag te voorzien. En dat terwijl er in veel landen een gebrek aan schoon drinkwater is.
Schokkende cijfers die de noodzaak van een mentaliteitsverandering binnen de textielindustrie nog eens benadrukken. Bij HAVEP willen we hier het voortouw in nemen. Daarom werken we zoveel mogelijk met doeksoorten gemaakt van duurzame grondstoffen, zoals biologisch katoen en Lyocell, en met recyclebare doeksoorten. Hierdoor verminderen we de hoeveelheid water en energie die nodig is voor de productie van onze werkkleding aanzienlijk. We willen in de toekomst nog veel duurzame verbeteringen doorvoeren en onze collectie kan nog groener, maar de eerste stappen zijn gezet.
Zo besparen we met onze nieuwe Attitude jeans maar liefst 8,35 kWh en 4.600 liter water per kilo doek dat we produceren voor deze jeans. Hoe? Door gebruik te maken van gerecycled pre-consumer snijafval. Een simpele en efficiënte oplossing met een grote impact.
Door voor duurzame bedrijfskleding te kiezen draag je dus actief bij aan een betere wereld, voor mens, dier en natuur. De weg naar duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen is een weg van vallen en opstaan, maar we geloven oprecht dat we, als we samenwerken en onze kennis delen, de wereld stukje bij beetje kunnen veranderen.
Verbeter werkomstandigheden over de hele wereld
We hebben ervoor gekozen om onze werkkleding in eigen ateliers te maken, zodat we de juiste werkomstandigheden kunnen garanderen. Elke dag leren we bij op dit vlak en trachten we het beter te doen. Help ons bij onze strijd tegen misstanden binnen de textielindustrie, zoals kinderarbeid en kies voor duurzame bedrijfskleding.
Straal vertrouwen uit
Duurzaam ondernemen en transparantie gaan hand in hand. Je moet je soms kwetsbaar durven opstellen als bedrijf en aangeven waar nog ruimte voor verbetering is; waar je hulp nodig hebt en waar je een verkeerde beslissing genomen hebt. Dat is eng, daar weten we alles van. Tegelijkertijd hebben we gemerkt dat deze transparante aanpak ook voor meer vertrouwen van klanten, belanghebbenden en investeerders zorgt. Waardoor je als bedrijf weer nieuwe kansen en mogelijkheden krijgt. Zo zijn er steeds meer consumenten die er heel bewust voor kiezen om hun producten of diensten af te nemen van bedrijven met een duurzaam beleid. Door duurzame keuzes te maken kan je dus een hele nieuwe doelgroep voor jouw bedrijf aanspreken.
Versterk je reputatie met duurzame bedrijfskleding
In de keuze voor diensten of producten is duurzaamheid steeds vaker een doorslaggevende factor bij de consument. Laat dus zien waar je voor staat als bedrijf en kies voor duurzame bedrijfskleding.
Een sterke reputatie en transparante communicatie dragen niet alleen bij aan een trouw klantenbestand, maar zorgen er ook voor dat werknemers zich meer betrokken voelen bij je bedrijf. Wat er weer voor kan zorgen dat werknemers langer blijven, wat weer winstgevend kan zijn voor je bedrijf. Duurzaam ondernemen is dus een win-win situatie. Je draagt bij aan een duurzame toekomst en een betere maatschappij en je creëert nieuwe kansen voor je onderneming.
Duurzame kwaliteit
Dat je kiest voor duurzame bedrijfskleding, betekent niet dat je moet inleveren op het vlak van comfort, uitstraling of veiligheid. Sterker nog, sommige van onze duurzame materialen dragen prettiger en zijn sterker dan hun minder duurzame alternatieven.
De basis voor de doeksoort Lyocell is bijvoorbeeld houtpulp, gemaakt uit duurzaam bosbeheer. Deze duurzame doeksoort voelt heerlijk zacht aan op de huid, is net zo sterk als polyester, heeft een groot vochtabsorberend vermogen en ventileert goed. We gebruikten Lyocell bijvoorbeeld in de nieuwe HAVEP® Multi Shield-Collectie.
Daarnaast maken we al onze kleding met het oog op de toekomst. Onze werkkleding is dan ook van hoge kwaliteit en gaat lang mee. Natuurlijk kan al onze werkkleding ook weer gerecycled worden na gebruik. Met het Collect & recycle platform helpen we je graag om je oude werkkleding een tweede kans te geven.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de voordelen van het dragen van duurzame werkkleding?
Het dragen van duurzame werkkleding biedt verschillende voordelen:
Milieuvriendelijk: Vermindert de ecologische impact door gebruik te maken van recyclebare materialen en het verminderen van water- en energieverbruik.
Verbetering van werkomstandigheden: Ondersteunt goede arbeidspraktijken en helpt misstanden zoals kinderarbeid te bestrijden.
Uitstralen van vertrouwen: Transparantie in duurzaam ondernemen creëert vertrouwen bij klanten en investeerders, wat kan leiden tot een sterke reputatie en nieuwe kansen.
Reputatieversterking: Duurzaamheid wordt steeds belangrijker voor consumenten, wat kan resulteren in een loyale klantenkring en meer betrokkenheid van werknemers.
Duurzame kwaliteit: Duurzame materialen bieden comfort, stijl en veiligheid zonder in te leveren op kwaliteit, waardoor ze een slimme keuze zijn voor werkkleding.
Zijn duurzame werkkledingmaterialen even effectief en duurzaam als traditionele materialen?
Duurzame werkkledingmaterialen kunnen even effectief en duurzaam zijn als traditionele materialen, en soms zelfs beter. Moderne technologieën hebben geleid tot de ontwikkeling van duurzame alternatieven zoals biologisch katoen, Lyocell (TENCEL™), gerecyclede materialen en hennep. Deze materialen bieden vergelijkbare of zelfs verbeterde eigenschappen, terwijl ze tegelijkertijd milieuvriendelijker zijn. Hoewel sommige duurzame materialen mogelijk iets duurder zijn, worden ze vaak beschouwd als een investering vanwege hun langere levensduur en positieve milieu-impact.
Kan duurzame werkkleding worden gerecycled of opnieuw gebruikt?
Bijna alle duurzame werkkleding kan worden gerecycled of opnieuw gebruikt worden. We werken samen met het Collect & recycle platform. Zij zijn gespecialiseerd in het recyclen van werkkleding en hun soms complexe samenstellingen. Voor iedere materiaalsoort is er een recycle oplossing. Het platform investeert in wetenschappelijk onderzoek naar nóg betere recycle technieken.