ONZE SOCIAL RESPONSIBILITY
Werkkleding waar jij je veilig en goed in voelt en die ook nog eens gemaakt is met respect voor mens en natuur, dat is ons doel. Geen eenvoudige opgave, maar we geloven oprecht dat een circulaire economie, zonder verspilling van grondstoffen, mogelijk is als we ons er allemaal voor inzetten. Een duurzame toekomst maken we samen!
Beleid en doelstellingen
ONZE VISIE
Stel je eens voor... dat het lukt. Iets onvoorstelbaars. Iets waarvan je nooit had gedacht dat het zou kunnen - maar toch lukt. Hoe zou dat zijn?
Bij HAVEP geloven we, dat als je iets kan dromen, je het kan realiseren. Ook al weet je nu nog niet hoe. Wij dromen van een wereld die volkomen veilig is. Niet alleen op de werkvloer bij onze dragers, maar ook daarbuiten. Een wereld die in alle opzichten beschermd is tegen extreme omstandigheden. We weten ook dat de grootste opgave voor onze eigen voeten ligt; het ombuigen van onze kledingketen naar een industrie die niet langer bijdraagt aan klimaatverandering en ongelijkheid, maar deze actief tegengaat. Wij geloven dat het kan.
Omdat we in meer dan 155 jaar hebben geleerd dat het realiseren van onvoorstelbare prestaties niets te maken heeft met het verrichten van wonderen, maar alles met slim samenwerken. Én het durven zetten van de eerste stap. Daar zijn we goed in. Generatie na generatie weet: bij HAVEP wachten we nooit af. Grote dromen maken we bereikbaar door ze op te delen in praktische stappen. En ons voortdurend af te vragen: hoe maken we het nóg makkelijker? Zo komen we vooruit. Elke dag opnieuw.
De basis is onze familieband. Die we steeds versterken door oprecht en optimistisch te zijn. En alleen keuzes te maken waar wij, en de mensen die onze kleding dragen, ook morgen nog trots op zijn. Vanuit die cultuur maken we niet alleen kleding die beschermt, maar scheppen we ook op andere manieren veilige omstandigheden die de wereld eerlijker, schoner en veiliger maken. Zodat iedereen de ruimte heeft om onvoorstelbare dingen voor elkaar te krijgen. Wij weten dat het kan. Je kan op ons rekenen. You’ll never work alone…
Duurzaamheid is een complex en veelomvattend begrip. Om een effectief en verantwoord duurzaamheidsbeleid te voeren heeft HAVEP onderzoek gedaan naar de impact die we als bedrijf hebt op de maatschappij en het milieu. HAVEP heeft een ESG (Environment, Social, Governance) analyse uitgevoerd om meer inzicht te krijgen in de impact en relevantie van duurzaamheidsrisico’s in de keten. Op basis van de uitkomsten van deze risicoanalyse zijn de belangrijkste (materiele) thema’s geïdentificeerd.
ONZE DOELSTELLINGEN
Vandaaruit heeft HAVEP een aantal doelstellingen bepaald op basis van de verschillende thema’s:
PEOPLE, PLANET, PROGRESS.
Hier kun je lezen wat onze exacte doelstellingen zijn.
Closing the loop
Belangrijk uitgangspunt bij onze doelstellingen is het toewerken naar een circulair business model. De productie van textiel is tot op heden nog hoofdzakelijk lineair georganiseerd. De problemen die dit met zich meebrengt maken de textielindustrie vandaag tot een van de grootste vervuilers ter wereld. Dat is voor ons onacceptabel! Wij geloven in een circulaire textielindustrie en daar willen wij ons 100% voor inzetten. HAVEP wil dan ook 50% circulair zijn tegen 2025.
Om het begrip circulariteit te duiden gebruiken wij het model van Ellen MacArthur en de R-ladder strategie:
• het uit faseren van schadelijke stoffen en vrijkomen van microvezels (reduce);
• de manier transformeren waarop kleding wordt ontworpen, verkocht en gebruikt om los te komen van hun steeds meer wegwerpbare karakter (rethink, re-use, repair, repurpose);
• radicaal verbeteren van recycling door het transformeren van kledingontwerp, collectie en herverwerking (recycle);
• effectief gebruik maken van middelen en bewegen naar hernieuwbare input (recover).
Iedereen met een glimlach naar het werk
HAVEP heeft als uitgangspunt dat de werkomstandigheden van iedereen in de keten veilig en gezond zijn en dat men moet kunnen leven van het loon dat men verdient. Wij zijn sinds 2004 lid van Fair Wear en werken vanuit onze Leader status hard aan het continu monitoren en waar nodig verbeteren van de arbeidsomstandigheden.
HAVEP betaalt een eerlijk loon (gebaseerd op een onafhankelijke benchmark en uitgaande van tweeverdieners) in ons eigen atelier in Macedonië. Hoe en waarom we dat doen, zie je hier.
In onze doelstellingen vind je onze verdere ambities op sociaal vlak onder het thema PEOPLE.
De doelstellingen voor 2025 vind je hier.
Onze CSR partners:
HAVEP is lid van:
MEER WETEN OVER DUURZAAMHEID?
Heb je nog vragen over de duurzaamheid van HAVEP of wil je meer weten over onze doelstellingen? We helpen je graag verder per telefoon of mail.
NEEM CONTACT MET ONS OPMeer duurzaamheid content
HAVEP gaat voor zonne-energie
Bij HAVEP hebben we duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Daarom plaatsten we recent 1200 zonnepanelen op ons dak. Wil je weten hoeveel groene energie ons dat oplevert?
The Dutch Circular Workwear Association
Circulaire productie is alleen mogelijk als we transparanter gaan werken en openstaan voor co-creatieve clusters. The Dutch Circulair Workwear Association is een nieuwe vereniging die de duurzame en circulaire productie van werkkleding te stimuleert.
HAVEP sluit zich aan bij Netwerk Circulair Aankopen Vlaanderen
Op 8 juni 2017 ondertekenden we de Green Deal. Het doel van dit project is om de overgang naar een circulaire economie te stimuleren. 132 bedrijven ondertekenden de Green Deal, een belangrijke stap in de richting van een circulaire economie.